伦理经营
把伦理经营视为一切经营管理活动的最高价值，
践行伦理经营，成为受人尊敬和信任的企业
JNTC的全体员工基于健全的企业伦理和具有创意性的明净的组织文化，带着为生产最好的产品坚持不懈地向着一个目标努力才能成为在国内外受人尊敬和信任的超一流企业的信念，将如下制定[JNTC伦理宪章]作为我们行动和判断价值的标准。
伦理宪章
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我们把客户满意视为最高价值，全体员工与合作伙伴、竞争对手、股东将作为一起创造新的价值的同伴基于相互信任和尊重追求共同繁荣。
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我们在开展企业活动时将尊重所有国家和地区的文化和习俗、遵守法规和道德、作为健全的企业通过公平竞争诚实履行企业的权利和义务。
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我们重视自律和责任、创意和挑战精神，培养道德品质和人情味，将通过遵守礼节和礼仪规范维护JNTC的名誉和品德。
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我们将正直、诚实地努力完成自己的工作任务，基于尊重和关照对方的人际关系和劳资合作建立健全的组织文化。
网络监查室
JNTC为了践行伦理经营、使伦理经营在公司扎跟落脚，运营网络监查室。
利益关系人可以向网络监查室举报员工的不正不义不公行为，对举报人和举报内容公司将严格保密。举报或提出意见请最好按照六何原则(何时、何地、何人、何事、何因、如何发生)写明具体情况，这有助于公司给予回复。对举报内容的处理结果将迅速通过电话或电子邮箱通知给举报人。此外，举报以实名举报为原则。
举报对象
- 员工贪污公款和受贿
- 员工不正当的业务处理
- 要求提供或提供钱财、接待
- 员工在多个单位任职
- 性骚扰等道德败坏行为
- 其他违反伦理纲领的事项
举报方法
- 为了防止恶意不实举报，以“实名举报”为原则。
- 由监查室决定举报事项的受理和调查与否(必须记载举报人的联系方式)。
- 对业务处理不正不义不公的举报应按照六何原则(何时、何地、何人、何事、何因、如何发生)写明具体情况来举报。
联系方式
- 电子邮箱：ethics@thejnt.com
举报流程
